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关于对敖乡鄂温克族就业服务绿色通道的建议和答复

作者:未知来源:政府办 发布时间:2016年09月28日 点击数: 字体:[ ]

领衔代表姓名:于兰

附议代表姓名:戴光明、罗振林

通讯地址:敖鲁古雅鄂温克族乡政府

标题:关于对敖乡鄂温克族就业服务绿色通道的建议

内容:

    现状:我是正处在产业结构调整的关键期,做好少数民族地区,尤其是边疆少数民族地区基层党组织人才建设工作对于推动地区经济社会又好又快发展,促进地区事业发展,推动民族文化传承和保护具有十分重要的意义。

    问题:敖乡鄂温克族干部出现年龄断层现象

    建议:

    1、敖乡户籍鄂温克族全日制本科毕业生可以通过“绿色通道”直接安排就业,如“公益性岗位”、“事业编”等。

    2、根据当前边疆少数民族地区基层实际,结合敖乡发展现状,适当增加基层干部编制。加大基层招录力度,在公务员和事业单位招考录用中,划出一定的名额和岗位,采取放宽招考录用条件和适当加分等办法,拓宽本地少数民族干部和专业人才的培养渠道。

根人社字〔2016〕79号

关于对根河市人大四届五次会议第2号代表建议的答复

于兰代表:

    您提出的《关于对敖乡鄂温克族就业服务绿色通道的建议》收悉。首先感谢您对我市人才工作的关心。现答复如下:

    我局对您提出的建议非常重视,立即召开局长办公会议,专门研究您提出的建议中所涉及的问题。

    敖鲁古雅鄂温克族乡是我市唯一民族乡,敖鲁古雅鄂温克族大中专毕业生的就业问题关系少数民族聚居地区的社会稳定和经济社会长远发展,近年来,我市高度重视敖鲁古雅鄂温克族大中专毕业生的就业工作,在公务员、事业编招聘工作中,均设置招录敖鲁古雅鄂温克族乡主体民族岗位,并给予敖鲁古雅鄂温克族考生加分。2015年根河市在招录高校毕业生应征入伍面向社会征集了1名鄂温克族兵员,占高校毕业生应征入伍名额25%;在事业单位公开招聘工作人员中,定向招聘鄂温克民族大学生3名,占根河市事业单位公开招聘工作人员岗位的15%;2016年公务员招考中,向敖鲁古雅鄂温克民族大学生计划招聘岗位3个。

    每年在公务员、事业单位招考录用时都划出一定名额和岗位用于我市鄂温克族大中专毕业生。同时与有关地区和单位沟通协调,选育和培养鄂温克族大学毕业生,并继续加大“三支一扶”、社区民生志愿者等服务基层项目的鄂温克族大学生分配到敖乡工作的力度,实现人才选聘与敖乡经济社会发展要求相适应,人才体制机制与人才发展要求相适应的目标,充分发挥本土人才优势,为敖乡建设提供人力资源支撑和保障。目前我市正拟定《根河市高端人才引进“绿色通道”(初稿)》。

    于兰代表,以上答复,不知您是否满意,如有新的意见建议,请及时与我们联系。希望您继续关注我们的工作。

2016年5月25日

签 发 人:孟繁立

承 办 人:赵连梅

联系电话:5227722