为进一步规范全市事业单位岗位晋升秩序,精准遴选高素质专业技术骨干,夯实全市人才队伍建设根基,8月25日,根河市人社局组织开展事业单位专业技术三级岗位人员评审会议。
本次评议工作由市人社局牵头统筹、全程把控,科学搭建工作架构。一是专门成立专项工作领导小组,统筹推进申报受理、资质审核、评议表决全流程工作;二是择优组建由市人社局、教体局相关负责人、医疗卫生领域业内专家及基层职工代表共同组成的9人评议审核委员会,从源头上规避“人情评审”问题,确保评审客观公平。
评审会上,市人社局评审委会主任委员王珊同志介绍了本次三级岗位申报的整体情况、评审工作规则及纪律要求。评审现场,各位评委认真审阅申报人员资格条件、工作履历、一线实绩、科研项目、业务成果与行业荣誉,围绕专业能力开展充分研讨和综合评议。在民主评议基础上,通过无记名投票方式择优遴选,全程公开唱票、现场计票。整个评审过程组织严密、程序规范、纪律严明。最终确定5名同志为专技三级岗位拟晋升人选。
8月26日,市人社局已将拟晋升人员名单在根河市人民政府网站进行公示,公示期5个工作日,主动接受社会各界监督,切实保障评审工作公信力与透明度。
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