为进一步规范矿山企业劳动用工行为,切实维护劳动者合法权益,防范化解劳动关系领域风险隐患,近日,根河市人力资源和社会保障局相关科室深入辖区矿山企业开展劳动用工检查,进一步加强劳动用工指导服务,推动企业依法规范用工。
检查过程中,工作人员重点围绕劳动合同签订及履行、工作时间和休息休假、工资支付、社会保险缴纳、企业规章制度建立及劳动者权益保障等方面,通过查阅资料、现场询问等方式,对企业劳动用工情况进行全面检查。
针对检查中发现的有关问题,工作人员现场向企业负责人和人力资源管理人员进行政策讲解和业务指导,督促企业严格落实劳动保障法律法规,进一步规范劳动合同管理和工资支付行为,合理安排劳动者工作时间和休息休假,依法保障劳动者各项合法权益。同时,结合矿山企业生产经营特点,对实行综合计算工时工作制等特殊工时制度的相关政策进行宣传指导,要求企业严格按照审批范围和规定组织生产、安排工时,切实防范超时劳动等风险。
此次检查坚持检查与指导相结合、规范与服务并重,既查找企业劳动用工管理中存在的问题,也帮助企业进一步明确政策要求、完善内部管理制度。通过此次检查,进一步增强了矿山企业依法用工意识,为及时发现和化解劳动关系风险、构建规范有序的劳动用工环境发挥了积极作用。
下一步,根河市人力资源和社会保障局将持续加强重点行业、重点企业劳动用工指导检查,结合矿山企业生产经营特点,进一步完善劳动关系风险监测和预警机制,强化政策宣传和服务指导,推动企业依法规范用工,切实维护劳动者合法权益,促进全市劳动关系和谐稳定。
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