郭鹤鹤委员：

您提出的《关于加强敖鲁古雅鄂温克族驯鹿文化博物馆讲解员队伍持续发展的建议》已收悉。非常感谢您对敖鲁古雅鄂温克族驯鹿文化博物馆讲解员队伍建设的关心与关注，您的建议对提升博物馆讲解服务水平、传承民族文化具有重要意义。经认真研究，现答复如下：

激励和留住人才方面：为充分发挥敖鲁古雅鄂温克族驯鹿文化博物馆社会教育职能，提升服务质量和接待水平，在财力有限的情况下，2024年向社会公开招聘8名工作人员，其中讲解员4名，月薪2600元。为激励讲解员做好讲解服务，2025年月薪3000元，与2024年相比每个月增长了400元。同时，为讲解员积极搭建平台，鼓励他们积极参加上级举办的各类讲解比赛和业务培训，从而提升自身业务水平和职业素养。

分层培训方面：2024年我局开展了强文强旅人才培训会，邀请了呼伦贝尔民族博物馆社教部主任以及敖鲁古雅景区副总、根河源国家湿地公园宣教科员进行讲解员培训，聚焦讲解员需求，以“理论教育＋互动教学＋现场实操”，等教学方式进一步提升了讲解员的职业技能和综合素养。全年共完成接待活动200余场。讲解员邵娣同志分别年荣获2023抗击新冠肺炎疫情“优秀志愿者”称号，2023年呼伦贝尔市导游、红色故事讲解员服务技能大赛三等奖，2023年呼伦贝尔市英烈讲解员大赛三等奖，2023年内蒙古自治区英烈讲解员大赛“优秀讲解员”称号，2023年根河市讲解员大赛二等奖，2023年“贯彻总体国家安全观 筑牢祖国北疆安全稳定屏障”宣讲赛二等奖。此外，该同志参加了2024年呼伦贝尔市公民科学素质大赛，在演讲环节中夺得第一名，获得“最佳演讲奖”，同时当选呼伦贝尔市妇女第四次代表大会代表，授予根河市“巾帼宣讲员”称号。夏季旅游旺季的时候对敖鲁古雅使鹿部落景区的讲解员进行培训。现在，正慢慢培养敖鲁古雅鄂温克族乡乡民积极加入到讲解队伍中来，充实讲解员队伍，满足游客个性化需求。

提高讲解词撰写能力方面：2024年我局开展了讲解词撰写专项培训活动，邀请了呼伦贝尔民族博物馆社教部主任席斯日古楞老师为博物馆讲解员传授了撰写技巧和方法，鼓励讲解员结合时代发展和观众需求，积极动手撰写新的讲解词。同时，建立讲解词审核机制，由市委宣传部审核把关，根据不同类型观众的特点和需求，实现因人施讲、因需施讲，使讲解内容更具针对性和吸引力。

创新宣讲模式方面：我局属三级单位根河博物馆已与根河市民族事务委员会、市教体局达成一致，于2025年开展民族文化进校园、进社区、进机关、进企业、进乡镇活动，并在小学生中择优培养“小小讲解员”，颁发讲解志愿者聘书，同时利用呼伦贝尔数字文旅平台发布宣传民族文化活动信息。

下一步，我们将持续跟进各项措施的落实情况，定期对讲解员队伍建设效果进行评估和总结，及时发现问题并调整优化工作方案。同时，加强与相关部门、高校、社区等的沟通与协作，整合各方资源，形成推动讲解员队伍建设和民族文化传播的强大合力。此外，建立健全讲解员队伍建设的长效机制，不断完善激励、培训、考核等制度，确保讲解员队伍的持续稳定发展。

再次感谢您提出的宝贵建议，我们将以高度的责任感和使命感，认真落实各项工作，努力打造一支高素质、专业化的讲解员队伍，更好地展示敖鲁古雅鄂温克族的独特文化魅力。