森工街道新兴社区开展单元长（联户长）聘任仪式 共绘基层治理新蓝图 

  为进一步提升基层治理精细化水平，激发居民参与社区建设的热情，6月10日，新兴社区隆重举行单元长（联户长）聘任仪式。162名居民当选单元长（联户长），现场45名单元长代表接过聘任证书，正式“上岗”，成为社区与居民间的“连心桥”。

 活动伊始，森工街道党工委书记发表致辞，对单元长在基层治理中的重要作用给予高度肯定。他表示，单元长是社区治理的“神经末梢”，肩负着信息收集、民意反馈、矛盾调解、政策宣传等重要职责，希望大家充分发挥人熟、地熟、情况熟的优势，积极参与社区治理，共同打造和谐宜居的幸福家园。

     随后，森工街道党工委书记宣读了单元长聘任名单，并为单元长代表颁发聘任证书。拿到聘任证书的单元长们脸上洋溢着自豪的笑容，纷纷表示将不负重托，认真履行职责，为居民办实事、解难题。

     聘任仪式结束后，社区组织开展了单元长（联户长）专题培训。培训围绕单元长的工作职责、工作方法、沟通技巧等内容展开，通过理论讲解、案例分析等方式，帮助单元长们尽快熟悉工作，提升履职能力。

     此次聘任仪式的举行，标志着新兴社区单元长（联户长）队伍建设迈出了坚实的一步。下一步，新兴社区将不断完善单元长管理机制，加强培训与考核，充分调动单元长的工作积极性，形成“社区 - 网格 - 单元”三级联动的治理模式，推动基层治理工作再上新台阶，为居民创造更加美好的生活环境。