第一条为推进我市工业和信息化领域信用体系建设强 化信用监管，促进工业和信息化领域诚实守信、合法经营结 合我市工作实际，制定本制度。 第二条将全市工业和信息化领域执法监督结果纳入信 用信息共享平台，进行统一归集、公示。有效运用信用等级 评定手段，健全红黑名单制度、失信惩戒和守信激励机制， 实行信用分级分类监管。 第三条信用等级和记录。信用等级是在全面采集、核 实企业信用信息的基础上，从企业的基本信用素质、信用保 障能力、信用行为记录等方面进行多维度分析评价的结果是 企业整体信用状况的综合反映。信用记录是依托呼伦贝尔市 信用信息共享平台依法归集整合的各级行政机关、司法机关 及相关组织在履行职责过程中形成的反应企业信用状况的 信息。 第四条信用等级评定依托呼伦贝尔市信用信息共享平 台、部门协同监管平台，执法科室或单位根据企业信用记录一年内量化分级、经常性监督、投诉举报、行政处罚等综合 评定。 信用等级评定实行动态管理，实时更新信用等级第五条 信用等级分为A、B、C、D四个等级。A级为信用良好（对 应国家优+、优）；B级为信用较好（对应国家良+良、良一）；C 级为信用一般（对应国家中+、中、中-）；D级为信用较差（对 应国家差）。 第六条对信用等级低、投诉举报多、列入异常名录或 发生过严重违法违规等情况的监管对象，要增加日常检查频 次和随机抽查力度，实行动态监管。 第七条经常性监督根据职责权限，遵循守信激励和失 信惩戒的精神，对行政相对人的不同信用等级实施分类管理 和服务。 第八条对信用等级评为A级的行政相对人，对其提供 绿色通道服务，实行优先办理各类监督事项等激励措施。 第九条对信用等级评为B级的行政相对人，应在进行 日常监管的同时，采取诚信约谈，加强政策法规宣传等服务 工作，帮助其提升依法执业水平，提高信用等级。 第十条对信用等级评为C级的行政相对人，采取下列 措施： （一）列为日常监督检查或抽查的重点对象 （二）加强对负责人和从业人员的分类培训和指导 （三）法律、法规、规章规定的其他管理措施第十一条对信用等级评为D级的行政相对人，除采取 上述第十条所列措施外，可实施以下措施，以引导行政相对 人增强法律意识，提高法律遵从度 （一）列为重点监控对象，强化管理和监控 （二）建立工作约谈制度，对行政相对人的失信行为进 行约谈提醒，敦促其严格经营、诚信守法，并限期整改 （三）法律、法规、规章规定的其他管理措施 第十二条进一步拓宽公众参与监督的渠道和方式，引 导社会力量参与行业领域信用监管。加大对失信主体的惩戒 力度，及时予以曝光，鼓励守信行为，对信用良好的行政相 对人给予优惠和鼓励政策。 第十三条本制度自印发之日起实施