劳动关系是最基本、最重要的社会关系之一，努力构建和谐劳动关系是加强和创新社会管理、保障和改善民生的重要内容。根河市总工会认真落实国家和自治区有关的法律法规，加强劳动关系工作体制和能力建设，推动建立规范有序、互利共赢、和谐稳定的劳动关系，共签订集体合同、工资专项合同6份，惠及职工1547人。

为深入推进工资集体协商工作，提高工资集体协商工作的实效性，根河市总工会集体协商指导员通过“进企业、访职工”的形式深入到超市行业，广泛收纳职工的意见，归纳总结协商内容，双方各指派和推荐了参加协商的代表，召开协商会议，会议双方就工资福利待遇，休息休假、劳动保护及女职工权益保护等进行协商。 

根河市总工会以“上代下”“下参上”的形式开展集体协商指导工作，使职工的利益得到了有效维护，引导全体职工团结拼搏、扎实工作，促进辖区企业和谐劳动关系的稳步发展。接下来将继续加大集体协商工作力度，推进企业集体协商工作提质增效。