12月23日下午，满归大林公司组织召开一届四次职工代表大会，会议主要议程为审议通过《满归大林公司全员业绩考核实施方案》，与会人员干部、职工代表30人，会议由工会主席李任重主持。

会上，工会主席李任重宣读了《满归大林公司全员业绩考核实施方案》，详细解读了绩效工资考核的意义、考核的原则、考核的具体要求、考核的标准。绩效工资考核按照深化国有企业改革和按劳分配为主题，规范和完善工资制度要求，逐步健全由工资绩效决定报酬的市场化机制的原则，实施“工作有标准、管理全覆盖、考核无盲区、奖罚有依据”的全员业绩考核， 从而进一步调动职工工作的积极性和创造性，发挥工资的激励和保障作用，提高全员工作质量和工作效率。

最后，职工代表对《满归大林公司全员业绩考核实施方案》进行表决，表决结果为：30人全员表决通过，会议圆满成功。