根河市总工会召开协调劳动关系三方会议

为深入推进构建和谐劳动关系工作，切实保障职工合法权益，助力企业健康发展，12月23日，由根河市总工会牵头组织召开协调劳动关系三方联席会议，市总工会、人社局、工商联有关人员参加会议。

会上，协调劳动关系三方对2024年根河市劳动关系形势和工作开展情况进行了深入交流总结，安排部署2025年和谐劳动关系建设工作，并就集体协商工作和劳动用工风险隐患排查工作展开讨论。

会议强调，协调劳动关系三方要深刻认识构建和谐劳动关系的重要性，进一步增强责任感和使命感，加强沟通协调，持续共同发力，积极推进和谐劳动关系各项工作。一要加强沟通联系，进一步发挥协调劳动关系三方机制的作用，加大信息沟通和资源共享力度，建立和完善劳动关系领域风险防控协同配合机制，建立健全劳动争议多元化解机制，努力实现劳动争议的源头治理和妥善解决；二要为企业提供全方位、多渠道精准指导，加大政策法规宣传培训力度，做好新就业形态劳动者权益保障工作，指导新就业形态企业、行业（区域）探索适应本企业、行业（区域）实际和符合职工需求的集体协商形式，增强协商工作的可操作性、针对性和实效性；三要突出重点，积极探索创新劳动争议解决模式，不断推动工会劳动法律监督“一函两书”机制走深走实，扩大各类活动覆盖面，为我市劳动关系和谐稳定和经济社会平稳发展作出贡献。