根河市人社局深入森工企业督导调研企业新型学徒制培训工作

为全面落实企业新型学徒制培训政策要求，规范培训实施流程、压紧压实工作责任，精准掌握林区森工企业培训开展实情。近日，根河市人力资源和社会保障局工作人员深入满归、阿龙山、金河、得耳布尔四家森工公司，开展企业新型学徒制培训专项检查调研，全力推动培训工作落地见效。

聚焦政策落地落实，精准对接企业培训需求。检查调研组第一时间与各森工公司人力资源负责人、培训经办人员开展专题座谈，全面听取各企业新型学徒制培训工作推进进度、实施举措及存在问题，对照上级培训政策文件，现场解答企业业务疑问，针对性开展专业指导，明晰培训工作标准、时间节点和推进路径，引导企业立足生产经营实际，遴选贴合岗位需求的培训科目，确保培训工作贴合企业发展、贴合岗位实际。

紧盯培训规范运行，从严核查台账资料质量。调研组重点对满归、得耳布尔森工公司开展实地督导，严格查阅培训台账、学员名册、授课计划、考勤记录、过程资料等全套档案，逐项核对培训环节规范性、资料完整性，全面摸清企业培训真实开展情况。经核查，两家企业已按期完成理论知识培训阶段任务，整体推进有序、资料台账规范。

强化后续工作督导，全力保障培训提质增效。针对实地核查情况，调研组督促企业紧盯下一阶段重点任务，统筹调配师资力量、实训场地、实操设备等资源，扎实推进技能实操、岗位实训等核心环节培训，严格落实培训计划、严守培训标准，杜绝形式化培训。

下一步，根河市人社局将持续跟踪督导林区企业培训开展情况，强化全过程监管与服务保障，切实提升职工岗位技能水平，助力森工企业人才队伍建设，为根河林区高质量发展夯实技能人才支撑。