常态化开展执法业务培训筑牢规范执法坚实根基

为深入推进依法行政工作，持续规范劳动保障监察执法行为，全面夯实执法队伍业务素养与履职根基，切实防范化解执法风险，近日，根河市人社局建立执法业务常态化学习培训机制，多措并举开展劳动保障监察执法能力提升专项培训，全力打造规范、精准、高效的专业化执法队伍。

本次培训坚持立足执法实战、聚焦短板弱项、靶向精准赋能，面向全体劳动保障监察工作人员开展系统化、常态化法治学习与业务练兵。培训重点围绕《劳动保障监察条例》《内蒙古自治区人民政府办公厅关于严格规范涉企行政检查的实施意见》《内蒙古自治区保障农民工工资支付条例》等核心法律法规开展深度研学，逐条细化解读法条内涵、适用场景与执法要点，并同步开展日常巡查工作规范等实务课程学习，补齐日常执法工作中的流程短板、规范短板。

在理论学习基础上，市人社局坚持学用结合、以练促干，定期组织开展业务实操练兵、典型案例研讨系列活动。聚焦执法工作全流程关键环节，重点强化执法计划制定、检查对象精准排查、执法记录规范录入、执法档案审核归档等核心业务实操培训，细化各环节工作标准、操作流程和注意事项，手把手夯实执法人员实操能力。通过复盘典型执法案例、剖析执法易错问题、交流一线执法经验，引导工作人员举一反三、查漏补缺，精准破解日常执法中的难点、堵点问题。

此次常态化培训工作，紧盯执法工作薄弱环节，针对性纠治业务不熟练、工作不细致引发的执法流程不规范、执法记录重复、档案归档不标准等各类问题，进一步统一执法标准、规范执法流程、严明执法纪律。下一步，根河市人社局将持续固化常态化执法培训机制，持续深化学练结合、学以致用的培训模式，不断细化培训内容、创新培训形式、提升培训质效，持续锤炼高素质专业化劳动保障监察执法队伍，以规范化执法护航劳动关系和谐稳定，推动辖区劳动保障监察执法工作高质量发展。