满归镇开展2023年度社区工作者考评工作

为完善社区管理体系，公平、公正、公开、科学考核社区年度工作，建立行之有效的激励机制，增强社区工作者工作积极性，满归镇按照上级工作要求，结合满归镇实际，于12月13日上午开展了社区考核评议工作。镇党委政府班子成员、辖区各单位代表、社区工作人员、居民代表50余人参加了考评会议。

会上，各社区工作人员依次进行年度工作总结与汇报，对社区工作人员进行民主测评。满归镇党委副书记包宏宇同志在会上作讲话，他充分肯定了各社区的一年来的工作成绩，他指出，此次大会既是一次工作总结会，也是一次经验交流会，各社区要通过总结互相学习交流经验，取长补短，共同进步，并对各社区接下来的工作提出三点意见：一是内强素质，外树形象。社区干部要不断加强学习，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，把党的理论与中心工作深度融合，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动社区工作高质量开展，以实实在在的学习成效提升服务群众能力水平。二是夯实基础，提升服务。社区干部要在基层工作实践中学好业务、练好本领，努力提升服务居民的工作能力。加强与居民群众的交流与沟通，认真听取居民群众诉求，急群众之所急，想群众之所想，针对性解决群众急难愁盼问题，维护社区和谐稳定。三是创新思路，亮点文化。社区党组织要以党建为引领，创新工作思路，整合社区资源，打造为民服务工作亮点。以群众喜闻乐见的多种形式，开展特色社区文化活动，丰富居民群众的精神文化生活，增强居民群众对社区的认同感和归属感。

会后开展了个别谈话。

下一步，满归镇将继续完善对社区工作者的日常培养和考核激励制度，加强社区工作者队伍规范化建设，激发社区干事创业的热情，持续推动社区工作高质量发展，做好基层社会治理“最后一公里”。